為深度推進強路公司業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展，強路公司于11月29日開展崗位競聘工作，競聘由公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理黃進喜主持，集團公司黨委組織部（人力資源部）人員擔任評委。

參聘者們做足了功課，針對所聘崗位精心準備，介紹了個人的工作履歷和競聘優(yōu)勢，對評委提出的問題能夠?qū)Υ鹑缌?，張弛有度，以專業(yè)的知識見解從容應(yīng)對，在這方寸的“舞臺”間展示自我風范。

2024年以來，強路公司對外拓展業(yè)務(wù)取得顯著突破，為滿足公司發(fā)展需要，對部分業(yè)務(wù)崗開展公開競聘。競聘嚴格遵守集團公司有關(guān)制度規(guī)定，落實報告制度，競聘遵循公平、公正、公開、透明的原則，統(tǒng)籌規(guī)劃部署各崗位的競聘工作。

本次競聘工作為眾多參聘者提供了自由發(fā)揮的平臺，評委評分嚴謹、程序正規(guī)，按照面試分數(shù)的高低擇優(yōu)錄取，激發(fā)員工勇于拼搏和敢于挑戰(zhàn)的精神，為企業(yè)注入更多鮮活的動力，加快企業(yè)發(fā)展壯大的腳步，給接下來眾多業(yè)務(wù)的開展帶來更多可能。（圖/文 李梓菘）

圖為競聘現(xiàn)場